关于印发《包头市残联党建考核 评价机制》的通知

关于印发《包头市残联党建考核

评价机制》的通知

各党小组：

现将《包头市残联党建考核评价机制》印发你们，请认真贯彻落实。

      中共包头市残疾人联合会党组

     2020年7月2日

包头市残联党建考核评价机制

为客观公正地评价市残联党建工作成效，促进市残联党建工作科学化、规范化和制度化，现制定本考核评价机制。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以加强党的政治建设为统领，突出基层党组织政治功能，提升基层党组织组织力，提高基层党建工作质量，扎实服务残疾人群体；强化党员教育管理考核，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二、考核原则

以日常各党小组学习教育管理为基础，年底对市残联3个党小组党建工作情况作出全面考核。

三、考核方式

根据各党小组全年落实党支部工作安排情况，评定为优秀、良好、一般三个等次。

四、考核对象

各党小组。

五、考核内容

按照党支部年初工作目标安排，对3 个党小组年初制定学习和活动计划、中期和年底工作总结，小组学习会和党日活动情况、落实意识形态工作、开展双服务双认领活动、党员履职情况、“党建+业务”工作的融合度、档案完善等情况进行考核，详见附见。

六、考核结果

年底根据各党小组落实党建工作情况，评定为优秀、良好、一般三个等次。考核结果可以作为市残联科级及以下干部年度考核、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

本考核机制自印发之日起实施。

附件：党小组党建工作考核评价细则