专场招聘给残疾人找工作

今年截至12月2日，全市残联部门共举办14场招聘会，有268家企业提供1086个就业岗位，初步达成意向人数306人。在全市残联部门的合力推动下，目前，我市就业年龄段残疾人30885人中，已有14121位残疾人实现就业。

招聘会现场

12月2日上午，一场残疾人专场就业招聘会在包头市人力资源市场举行，这已经是我市在今年举办的第14场专门针对残疾人的招聘会。

冬日的寒冷明显抵挡不住残疾人朋友们渴望自食其力的脚步。招聘大厅里十分热闹，不同年龄段、不同身体状况的残疾人在各个企业的展位前仔细看着招聘信息，发现适合自己的岗位便上前询问。

因受伤导致下肢残疾的李先生自己摇着手摇轮椅车在大厅里转着。由于受伤情况严重，李先生已经有5年没有工作了。现在身体状况好一些了，他便不想闲呆在家里。

李先生无法从事劳动强度大、时间长的工作，他想找一份能够带回家做的计件工，不管挣多少就是想有一份属于自己的收入。“我还没找到合适的，不过残联为我们搭建的这个平台真是挺好。我再转转、看看。”

包头市星光日用化工有限责任公司的招聘展位前，智力残疾人小张默默地坐在那里，旁边站着的母亲正在和公司负责人高强沟通。和多数招聘企业要求的残疾类别不同，这家公司专门招聘精神、智力残疾人。这让小张72岁的妈妈特别欣喜。

“他已经33岁了，因为是智力二级残疾，上哪儿找工作都不要。他自己特别渴望能上班，哪怕收入少一些，能让他有机会跟别人一起交流、做事，慢慢适应社会，我也就踏实了。”在跟高强交流的过程中，小张妈妈知道这次被聘用的希望很大，她和小张都很开心。临走时，一直没出声的小张对高强说了一句：“谢谢！”

有听力障碍的薛先生则选择方向更多一些，他之前从事过皮具护理、数控机床等工作，但求职的路上也因为耳朵的问题多次被拒之门外。“以前到普通的招聘会上应聘，我都不敢说自己耳朵有毛病。这里是专门给我们残疾人开的招聘会，我就没什么顾忌了。”说着，薛先生大大方方地从左耳里拿出了一个很小的助听器给记者看。

薛先生已经在4家公司做了信息登记，他很有信心能在这次招聘会上找到工作，“我的预期是每月工资5000元，等有公司通知以后，再进一步谈吧。”

据了解，这次招聘会共有30余家企业提供了打磨工、文员、服务员、缝纫机工、包装工、导购、电焊、钳工、保洁工等150多个工作岗位。今年截至12月2日，全市残联部门共举办14场招聘会，有268家企业提供1086个就业岗位，初步达成意向人数306人。

市残联副理事长单利鹏说，由于人口数量庞大、就业渠道狭窄、就业信息不畅、就业服务体系不完善、自身特殊就业条件等制约因素，残疾人与用工单位、工作机会之间有着厚厚的就业屏障。“我们要通过各种方式，帮助残障人士突破信息壁垒，获得平等就业机会，打通残疾人无障碍就业渠道。”

为此，除了专场招聘会，今年以来，市残疾人辅助器具和就业服务中心以新思路、新机制、新举措不断推进残疾人就业培训工作。

针对残疾人职业技能培训需求，全市举办残疾人短视频自媒体营销培训班、大学生软件开发考证培训班、残疾人假发制作岗位定向培训班、盲人按摩专业技术培训班等职业技能培训班共32期，培训有就业意向残疾人1318人次。通过培训，9名残疾人实现订单居家就业，15名残疾人实现定向企业安置就业。

中心还将残疾人大学生作为服务重点对象，按照“一人一策”要求，建立有就业意愿的未就业高校残疾人毕业生就业状况跟踪服务机制，对尚未就业的高校残疾人毕业生电话跟踪随访、上门回访，了解实际困难，根据具体情况制定精准帮扶措施。今年，我市40名应届高校残疾人毕业生中有就业意愿的已全部实现就业。

同时，市残联也在积极推进党政机关、事业单位及国有企业带头落实按比例安排残疾人就业制度，逐步扩大残疾人就业岗位预留范围，增加招录岗位，充分发挥党政机关、事业单位及国有企业的示范和表率作用，努力营造理解、尊重、关心、帮助残疾人的文明社会氛围。

在全市残联部门的合力推动下，目前，我市就业年龄段残疾人30885人中，已有14121位残疾人实现就业。

“残疾人就业，彰显着残疾人的价值，关乎着残疾人的尊严和一个家庭的幸福，更是推动残疾人全面发展的‘源头活水’。我们会与社会各界共同努力，发挥优势所长，让有意愿并有劳动能力的残疾人充分就业。”单利鹏说。